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Junta Coordinadora
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La Junta Coordinadora del Sistema Nacional de Áreas Protegidas esta integrada por los máximos responsables de las siguientes entidades:

1- Centro Nacional de Áreas Protegidas (CNAP)

2- Direccion de Medio Ambiente (DMA)

3- Cuerpo de Guardabosques (CGB)

4- Servicio Estatal Forestal (SEF)

5- Oficina Nacional de Regulacion Pesquera (ORP) - Oficina de Inspección Pesquera (ONIP)

6- Empresa Nacional para la Proteccion de la flora y la Fauna (ENPFF)


La Junta Coordinadora tendrá las siguientes funciones:

1- Fungir como órgano de apoyo y consulta de las entidades con funciones estatales rectoras.

2- Adoptar el Plan de Sistema y controlar su cumplimiento.

3- Aprobar los planes anuales de acción.

4- Lograr consenso en primera instancia respecto a temas relacionados con el SNAP, en los que no existe acuerdo entre los miembros de la junta.

5- Emitir opinión sobre la propuesta de administración para las áreas protegidas del SNAP.

6- Emitir opiniones y recomendaciones para ser adoptadas por las entidades con funciones rectoras sobre determinados recursos de las áreas protegidas.

7- Controlar la elaboración, el diseño y la ejecución de las Normas, Planes, Programas y Proyectos que se ejecuten las áreas protegidas o zonas de amortiguamiento, para lograr que las actividades que se ejecuten, sean compatibles con los objetivos de manejo y categoría del área.

8- Promover acciones coordinadas, para fomentar actividades de protección, conservación, restauración, investigación científica orientada al manejo, educación ambiental y capacitación.

9- Evaluar los resultados de los planes, programas y proyectos.

10- Organizar la cooperación y la coordinación entre las instituciones con intereses en el área o vinculadas a la gestión de las mismas.

11- Elaborar lineamientos y términos de referencia para la formulación de los proyectos que se desarrollarán en las áreas y los convenios de cooperación o de otro tipo que regulen las relaciones de las entidades vinculadas a la gestión de la reserva.

12- Elaborar y promover programas de capacitación para los tomadores de decisión y trabajadores de las entidades con intereses o que generen acciones dentro de las reservas, así como el personal de las entidades y organismos implicados en la gestión de los recursos de las áreas protegidas.


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